fbpx

Rok: 2022

Ciężki los działów kadrowo-płacowych

Ciężki los działów kadrowo-płacowych

Nowy ład 2022 to nie tylko wyzwanie dla działów  finansowo- księgowych. Ciężki los czeka również działy kadrowo- płacowe. Nowe rozporządzenie w sprawie poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych powoduje, że płatnik, powinien dwukrotnie przekalkulować wysokość zaliczki na podatek. Jeśli okazałoby się, że na skutek Polskiego Ładu musiałby odprowadzić do urzędu skarbowego wyższą zaliczkę…

Read More Read More

Rozporządzenie zmieniające zasady poboru zaliczek na PIT z 7.01.2022

Rozporządzenie zmieniające zasady poboru zaliczek na PIT z 7.01.2022

W dniu 7 stycznia 2022 r. Minister Finansów Tadeusz Kościński podpisał rozporządzenie, które zmienia zasady rozliczenia zaliczki na podatek dochodowy. Zgodnie z nim zaliczkę na PIT należy wyliczyć zgodnie z zasadami obowiązującymi w 2021 r. Rozporządzenie przesuwa pobór i wpłatę zaliczki z umów o pracę, zlecenie i m. in. emerytur, rent czy zasiłków ZUS.

PIT-2 w Nowym Ładzie

PIT-2 w Nowym Ładzie

Oświadczenie PIT-2 upoważniające pracodawcę do pomniejszania zaliczek na PIT o kwotę zmniejszającą podatek zasadniczo składa się z chwilą rozpoczęcia zatrudnienia i obowiązuje ono do odwołania przez pracownika – informuje Ministerstwo Finansów. Polski Ład tego nie zmienia – dodaje resort. PIT-2 nie jest w żaden sposób powiązany z ulgą dla średnio-zarabiających. To dwa różne niezależne wnioski. 

Ulga dla średnio zarabiających

Ulga dla średnio zarabiających

Ulgi dla klasy średniej nie stosujemy w przypadku zasiłków finansowanych z funduszu chorobowego lub wypadkowego.  Zasiłki traktowane są jako przychody z innych źródeł, niezależnie od tego kto jest płatnikiem zasiłków.Dotyczy to zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego, wyrównawczego oraz świadczenia rehabilitacyjnego, w tym także świadczeń wypłacanych z funduszu wypadkowego. Nie dotyczy zaś wynagrodzenia chorobowego, które jest wypłacane ze środków pracodawcy.  Jeśli w miesiącu, w którym pracownik osiągnie przychód ze stosunku pracy wystąpi…

Read More Read More