Kilka słów o świadczeniu pracy w trakcie COVID-19 (koronawirus)
Kodeks pracy stanowi, że pracownik może odmówić świadczenia pracy tylko w przypadku, gdy praca ta miałaby odbywać się w warunkach sprzecznych z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, stwarzających bezpośrednie tj. realne zagrożenie dla zdrowia lub życia W sytuacji kiedy możliwe jest stwierdzenie, że zarażenie COVID-19 przez pracownika w trakcie wykonywania obowiązków służbowych jest realne, pracownik ma prawo odmówić ich wykonania: Art.…