Wielu pracowników w obecnym czasie wykonuje pracę zdalną, zużywając prywatny sprzęt, media itd.
Czy w przypadku, gdy pracodawca przyzna pracownikowi ekwiwalent pieniężny z tytułu zużycia prywatnego sprzętu- podlega on zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych?
Generalnie tak, niniejsze wynika z art. 21 ust.1 pkt 13) zgodnie z którym zwalnia się z opodatkowania ekwiwalenty pieniężne za używane przez pracowników przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, stanowiące ich własność.
I tu pojawiają się problemy. Po pierwsze to pracodawca powinien wycenić wartość ekwiwalentu.
Po drugie ta wysokość powinna wynikać z faktycznego zużycia sprzętu stanowiącego własność pracownika. Czyli wartość ekwiwalentu powinna być poprzedzona kalkulacją. Fiskus próbuje kwestionować ryczałty.
Czy do wartości ekwiwalentu możemy zaliczyć zużycie przez pracownika mediów?
proszę o opinię na email
n.nowak@goldenstein.com.pl
Opracował: Mariusz Nowak
doradca podatkowy.